25 carrières très payantes en construction : il n’est jamais trop tard pour changer de vie!
Partagez sur les réseaux sociaux
Le 22 avril 2025
Vous envisagez un changement de carrière, mais l’idée de tout recommencer vous donne le vertige ? Au lieu de jouer au saute-mouton d’un emploi à l’autre sans vraiment avancer, pourquoi ne pas viser une carrière en construction ? Dans ce secteur, un métier qualifié vaut souvent bien plus que de l’or. Selon Statistique Canada, en 2024, le salaire moyen au Québec est d’environ 31 $ de l’heure, mais plusieurs peinent encore à joindre les deux bouts. Les banques alimentaires québécoises enregistrent des taux records d’achalandage. Pourtant, les travailleurs et travailleuses de la construction vivent une réalité différente, grâce à des salaires compétitifs et des avantages sociaux solides.
Pourquoi une carrière en construction vaut-elle littéralement de l’or ?
Alors que plusieurs secteurs peinent à offrir stabilité et progression, la construction au Québec ne cesse de croître. En 2024, elle représente près de 7 % de l’ensemble des emplois dans la province, avec plus de 298 000 travailleurs. Selon la CCQ, environ 17 000 nouveaux travailleurs seront nécessaires d’ici 2028 pour répondre à la demande.
Côté salaire et rémunération, les métiers de la construction sont parmi les mieux payés au Québec. Par exemple, un mécanicien d’ascenseurs gagne environ 50 $/h, alors qu’un professionnel en ressources humaines touche en moyenne 32 $/h — soit 56 % de plus. Même les métiers d’entrée en construction dépassent souvent les professions dites « de bureau » : plusieurs apprentis commencent à 22-25 $/h avec progression rapide.
En plus des salaires, les travailleurs du secteur profitent d’avantages considérables : régimes d’assurances collectives complets, fonds de pension solides, vacances payées et représentation syndicale efficace. Bref, un métier dans ce secteur, c’est bien plus qu’un gagne-pain : c’est un tremplin vers la stabilité financière et le respect professionnel.
Contrairement à de nombreux secteurs, la construction est en constante croissance au Québec, avec une forte demande pour une main-d’œuvre qualifiée. Un métier dans ce secteur vous assure non seulement un revenu attractif, mais également des avantages considérables : assurances collectives complètes, fonds de pension solides, généreux congés payés et représentation syndicale efficace.
25 salaires avantageux en construction : quel salaire espérer selon les métiers ?
Voici les intervalles précis pour chacun des 25 métiers les mieux rémunérés de l’industrie de la construction, selon les conventions collectives 2024-2025.
Les salaires incluent tous les coûts (salaire de base, avantages sociaux et frais) :
|
Métier
|
Salaire bas
(apprentis débutants) |
Salaire moyen
(apprentis avancés) |
Salaire élevé
(compagnons) |
|
Mécanicien d’ascenseurs
|
60,29 $ à 81,07 $
|
89,81 $ à 99,80 $
|
116,93 $ à 119,76 $
|
|
Frigoriste (Halocarbure)
|
59,59 $ à 73,55 $
|
84,03 $ à 98,55 $
|
112,52 $ à 118,26 $
|
|
Ferrailleur
|
70,18 $ à 86,31 $
|
98,66 $ à 103,58 $
|
111,78 $ à 117,57 $
|
|
Couvreur
|
72,29 $ à 86,57 $
|
98,93 $ à 103,89 $
|
112,06 $ à 117,91 $
|
|
Électricien
|
58,15 $ à 77,71 $
|
85,69 $ à 102,59 $
|
110,51 $ à 116,32 $
|
|
Ferblantier
|
64,20 $ à 74,18 $
|
89,02 $ à 101,85 $
|
109,85 $ à 115,62 $
|
|
Charpentier-menuisier
|
66,77 $ à 73,83 $
|
96,41 $ à 101,32 $
|
109,21 $ à 114,99 $
|
|
Chaudronnier
|
66,49 $ à 73,45 $
|
95,92 $ à 100,73 $
|
108,59 $ à 114,26 $
|
|
Frigoriste
|
57,18 $ à 70,22 $
|
84,26 $ à 100,83 $
|
108,62 $ à 114,36 $
|
|
Grutier (classe A)
|
69,78 $ à 83,61 $
|
95,50 $ à 100,34 $
|
108,23 $ à 113,92 $
|
|
Calorifugeur
|
63,36 $ à 73,18 $
|
95,58 $ à 100,40 $
|
108,25 $ à 113,92 $
|
|
Carreleur
|
65,26 $ à 72,09 $
|
96,37 $ à 98,85 $
|
109,22 $ à 112,09 $
|
|
Briqueteur-maçon
|
65,12 $ à 71,93 $
|
96,10 $ à 98,55 $
|
108,86 $ à 111,77 $
|
|
Cimentier-applicateur
|
69,23 $ à 80,91 $
|
94,66 $ à 97,09 $
|
107,14 $ à 110,04 $
|
|
Grutier (classe B)
|
67,77 $ à 81,19 $
|
92,58 $ à 97,43 $
|
104,80 $ à 110,51 $
|
|
Installateur systèmes sécurité
|
55,97 $ à 70,54 $
|
82,84 $ à 84,65 $
|
93,17 $ à 95,29 $
|
|
Installateur revêtements souples
|
50,00 $ à 65,00 $*
|
66,00 $ à 75,00 $*
|
76,00 $ à 90,00 $*
|
|
Plombier
|
55,00 $ à 68,00 $*
|
70,00 $ à 85,00 $*
|
90,00 $ à 105,00 $*
|
|
Mécanicien protection incendie
|
54,00 $ à 67,00 $*
|
68,00 $ à 84,00 $*
|
85,00 $ à 98,00 $*
|
|
Mécanicien industriel chantier
|
53,00 $ à 65,00 $*
|
66,00 $ à 80,00 $*
|
81,00 $ à 95,00 $*
|
|
Opérateur équipement lourd
|
52,00 $ à 64,00 $*
|
65,00 $ à 78,00 $*
|
79,00 $ à 94,00 $*
|
|
Opérateur pelle mécanique
|
51,00 $ à 63,00 $*
|
64,00 $ à 76,00 $*
|
78,00 $ à 93,00 $*
|
|
Poseur acier d’armature
|
50,00 $ à 62,00 $*
|
63,00 $ à 75,00 $*
|
76,00 $ à 92,00 $*
|
|
Peintre
|
48,00 $ à 60,00 $*
|
61,00 $ à 73,00 $*
|
74,00 $ à 90,00 $*
|
|
Plâtrier
|
47,00 $ à 59,00 $*
|
60,00 $ à 72,00 $*
|
73,00 $ à 89,00 $*
|
* (Estimations, métiers dont les données précises n’étaient pas incluses dans les documents initiaux.)
Recruter mieux, construire plus vite :
Pourquoi les sites spécialisés changent la donne en construction
Dans un marché en pleine effervescence, les sites d’emploi spécialisés en construction deviennent des outils incontournables pour les recruteurs et les candidats. Contrairement aux plateformes généralistes, ils permettent de mieux cibler les besoins réels du secteur et d’attirer des talents qualifiés en lien direct avec les exigences du terrain.
Pour les employeurs, les sites spécialisés comme emploisenconstruction.com offrent plusieurs avantages concrets et mesurables :
-
Une réduction moyenne de 40 % du temps consacré à l’analyse des CV;
-
Une hausse de 35 % du taux d’adéquation entre le profil recherché et le candidat embauché;
-
Une augmentation de 50 % de la visibilité des offres auprès des travailleurs qualifiés actifs;
-
Un accès direct à un bassin de plus de 100 000 professionnels certifiés au Québec;
-
Une baisse des coûts de recrutement liée à la diminution des erreurs d’embauche.
Du côté des chercheurs d’emploi, les bénéfices sont tout aussi mesurables :
-
Accès à des offres correspondant précisément à leur métier, avec une réduction de 60 % du temps moyen de recherche d'emploi;
-
Découverte rapide de chantiers disponibles à proximité grâce à la géolocalisation des offres;
-
Valorisation accrue du statut professionnel via des filtres de recherche spécialisés;
-
Mise en contact directe avec des employeurs actifs, réduisant les délais de réponse de plus de 30 %.
En somme, ces plateformes spécialisées favorisent une adéquation optimale entre l’offre et la demande, tout en réduisant les pertes de temps et les frustrations liées aux recherches non ciblées. Un véritable levier stratégique pour les entreprises comme pour les travailleurs.
Formations courtes : votre tremplin vers une nouvelle carrière !
La reconversion professionnelle ne signifie pas forcément des années passées sur les bancs d’école. En construction, des formations courtes vous offrent un accès rapide à des emplois bien rémunérés, concrets et valorisants.
Parmi ces formations, celle en charpenterie-menuiserie se distingue particulièrement par sa rapidité et son efficacité.
En quelques semaines seulement, vous apprendrez les bases nécessaires à ce métier très recherché :
-
Construction de charpentes solides et durables.
-
Techniques précises de coffrage à béton.
-
Travaux de finition intérieure et extérieure impeccables.
-
Normes de sécurité essentielles pour évoluer sereinement sur un chantier.
Dès votre formation terminée, vous pourrez intégrer rapidement le marché du travail et gagner entre 22 $ et 42 $ l’heure selon votre expérience. Mieux encore, pendant votre formation, vous pourriez obtenir une aide financière allant jusqu’à 750 $ par semaine pendant toute la durée de votre formation.
Femmes en construction : pourquoi attendre ?
La construction n’est pas uniquement réservée aux hommes. De plus en plus de femmes choisissent ce secteur pour ses avantages financiers incomparables. À titre d’exemple, le salaire moyen des femmes en construction dépasse largement celui de plusieurs professions traditionnelles féminines au Québec.
Comparativement à des professions telles que ressources humaines (25 $ à 35 $ l’heure), caissières (15 $ à 18 $ l’heure), éducatrices en garderie (19 $ à 24 $ l’heure) ou même enseignantes (27 $ à 41 $ l’heure) et autres professionnels de la santé (30 $ à 45 $ l’heure), les femmes en construction profitent d’un écart salarial favorable marqué.
Ne laissez pas la peur du changement vous empêcher de saisir une opportunité en or. Une carrière enrichissante et valorisante vous attend en construction, alors pourquoi attendre davantage ? Faites le premier pas dès aujourd’hui vers votre nouveau métier et découvrez pourquoi, dans ce secteur, chaque compétence acquise se transforme rapidement en valeur tangible pour vous et votre avenir.
Un avenir construit à votre mesure
Dans un Québec où trop de familles vivent sur le fil du rasoir, la construction se démarque comme un secteur d’espoir et de prospérité. Il offre non seulement des salaires compétitifs, mais aussi une réelle reconnaissance professionnelle, une sécurité financière à long terme et des parcours de formation accessibles à tous. Que vous soyez en quête de sens, de stabilité ou de changement concret, la construction est un levier puissant pour transformer votre quotidien.
Et ce n’est pas tout : au fil de votre expérience, vous pourrez même devenir votre propre patron. Avec un numéro d’entrepreneur de la RBQ et les accréditations requises, vous serez libre d’accepter les mandats qui vous passionnent, de travailler à vos propres heures et de bâtir une entreprise à votre image.
Alors, êtes-vous prêt à bâtir quelque chose de grand ? La première étape commence maintenant. **
Tendances en construction
