Ville de Sherbrooke
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Salaire :
De 39$ à 52$ Type de poste : Permanent Ville : Sherbrooke
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
Depuis sa création en 1888, nos équipes n'ont cessé d'innover et d'optimiser les opérations pour répondre aux besoins évolutifs de la communauté tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de durabilité du réseau. Aujourd'hui, Hydro-Sherbrooke compte quatre postes de distribution électriques, huit centrales hydroélectriques et près de 1400 km de lignes électriques desservant 12 municipalités.
Hydro-Sherbrooke est actuellement à la recherche d'une technicienne ou technicien en gestion de l'entretien préventif au sein de son équipe.
LES DÉFIS PROPOSÉS
Il consiste aussi à rédiger des devis techniques pour des appels d'offres de divers équipements, à analyser et approuver les équipements de divers fournisseurs selon les spécifications techniques établies. Il comprend l'analyse des besoins en outillage ainsi que la conception ou la modification de plans concernant les véhicules du service.
Exigences
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou l'équivalent reconnu par les instances gouvernementales.
- Vous détenez une carte de sécurité sur les chantiers de construction et un permis de conduire classe 5.
- Vous devrez compléter les formations reliées à l'emploi exigées par l'employeur.
Conditions de travail
- Salaire se situant entre 39,27 $ à 52,83$ de l'heure, selon l'expérience (grille indexée au 1er janvier de chaque année);
- Horaire de travail de 35 heures par semaine;
- Assurance collective et régime de retraite concurrentiel;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à six semaines par année, selon l'expérience;
- Programme d'aide au personnel;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
POSTULER
Postulez d'ici le 23 mars 2025, 23 h 59.
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La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.