Recrutement intégral

Description du poste

EBI, leader dans la gestion des matières résiduelles dans les secteurs municipal, industriel, commercial et institutionnel embauche un(e) employé(e) clé pour diriger les activités et le personnel de soir dans son atelier de mécanique. EBI possède une flotte de 720 unités, dont 220 unités au gaz naturel comprimé (GNC) ce qui fait d'elle le plus important parc de camions au GNC au Québec. Chez EBI tu as accès à un environnement technologique et à des équipements de pointe. Joins-toi à nos 800 employés établis dans une douzaine de filiales au Québec!

Nous vous offrons 

• Échelle salariale : 80K à 95K ;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur jusqu'à 4.5%;
• Services de télémédecine (24h/7j);
• Programme de santé et bien-être (PAE);
• Budget alloué pour vêtements ou articles promotionnels;
• Congés flexibles;
• Équipe collaboratrice et stable;
• Programme de référencement;
• Horaire de semaine de soir.



Votre rôle 

• Planifier, superviser et coordonner l’exécution des travaux d’entretien préventif et correctif des véhicules lourds;
• Accueillir et former les nouveaux mécaniciens et s’assurer que leur intégration dans l'équipe et dans leurs fonctions se fasse de façon maximale;
• Voir à ce que les normes de santé et sécurité au travail soient comprises et respectées dans le but que l'environnement de travail soit sain, sécuritaire et propre;
• Assurer la gestion du personnel de l’atelier (mécaniciens, soudeurs), motiver, encourager, coacher, recadrer et adresser les situations , ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres contremaîtres pour une gestion continue de l’atelier;
• Participer à l’amélioration continue de l’atelier mécanique.

Profil recherché

• 3 ans et plus d’expérience dans un poste de gestion d’un atelier mécanique de véhicules lourds ou machinerie lourde;
• DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout);
• Maîtriser les règlementations en lien avec le suivi mécanique d’un parc de véhicules (SAAQ, PEP, PEVL);
• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion: Suite office, logiciel de gestion de parc de véhicules;
• Être reconnu pour son leadership, son habileté à mobiliser les gens et à bien communiquer;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne condition physique qui permet de travailler debout et de soulever occasionnellement des charges lourdes.

Pour toutes discussions, contactez-moi:

Caroline Dignard, CRHA

450 657-8880 x 3

cdignard@recrutementintegral.com 

politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels

Candidature internationale (hors Canada) - L’emploi actuel est au Québec. Tout curriculum vitae reçu provenant d’une candidature internationale (hors Canada) ne peut se qualifier pour l'emploi actuel. Votre candidature sera partagée avec notre partenaire stratégique et consultant en immigration au Canada, Mozaïk Immigration. Si vous ne souhaitez pas partager vos renseignements personnels avec Mozaïk Immigration, nous vous demandons de ne pas postuler sur cet emploi. Pour plus d’informations : Notre partenariat stratégique avec Mozaïk Immigration et notre politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels. 

* Recrutement intégral respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.