Collège Montmorency
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Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Vos défis
Sous la responsabilité de la directeur-adjoint des ressources matérielles, le technicien (ne) en architecture : ▪ Participer à la gestion des espaces et effectue l’inspection périodique des bâtiments ;
▪ Recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction ;
▪ Réaliser les dessins, effectuer le calcul des coûts et évaluer la quantité de matériaux et de maind’œuvre nécessaires à la réalisation des projets ;
▪ Assurer le respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation ;
▪ Dresser l’inventaire des travaux à réaliser ;
▪ Proposer des solutions aux anomalies ou problèmes rencontrés et établir les priorités d’intervention ;
▪ Exploiter et faire la mise à jour des banques de données spécialisées ;
▪ Développer de nouvelles applications, procéder aux analyses et produire des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles ;
▪ Coordonner les activités d’aménagement avec les intervenantes ou intervenants et assurer le suivi des travaux ;
▪ Surveiller les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collaborer avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets ;
▪ Agir à titre de répondante ou de répondant pour le collège ;
▪ Recueillir, classer, archiver et voir à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine ; ▪ Transmettre des fichiers aux organismes externes désignés ;
▪ Élaborer des plans, rédiger des devis à proposer aux fins d’appels d’offres et voir à ce que les travaux respectent les cahiers des charges ;
▪ Accueillir la clientèle, assurer le suivi de leur demande ;
▪ Faire les plans d’aménagement pour les demandes de mobilier en collaboration avec la gestionnaire à l’approvisionnement ;
▪ Assurer le suivi des données pour la mise à jour de l’inventaire des espaces et assurer la transmission des données au Ministère ;
▪ Assurer un audit et le suivi du registre du dossier amiante en collaboration avec le régisseur en prévention et sécurité ;
▪ Assurer la gestion mensuelle et quotidienne des tâches reliées au contrat d’entretien ménager et maintenir à niveau le devis technique en collaboration avec le régisseur en prévention et sécurité;
▪ Assurer le respect des exigences des devis et la qualité des services obtenus pour les contrats de services qui lui sont confiés notamment les contrats reliés à la gestion du stationnement en collaboration avec le régisseur en prévention et sécurité; ;
▪ Assurer la signalisation interne et externe du collège en collaboration avec le régisseur en prévention et sécurité; ;
▪ Maintenir à jour les plans du Collège ;
▪ Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et initier au travail ce personnel ;
▪ Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Ces rôles et responsabilités seront applicables dans tous les bâtiments du Collège.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
▪ La connaissance du français (vérifiée par test) ;
▪ Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word débutant et Excel intermédiaire) (vérifiées par tests) ;
▪ Démontrer des connaissances en lien avec le logiciel Autocad (vérifiées par test);
▪ Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée pas examen médical) (la personne sera appelée à soulever régulièrement des poids de 30 kg) ;
▪ Une expérience de 2 ans dans un poste similaire serait un atout ;
▪ Connaissance des lois, des règlements et des codes relevant de la Régie du Bâtiment du Québec.
Conditions de travail
Lundi au vendredi (35h/sem., entre 9h00 à 17h00)*
Échelle salariale entre 24,36$/heure et 33,95$/heure