Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

OFFRE DE POSTE TEMPORAIRE

(Durée approximative de 3 ans)

Directeur(trice) de projets – profil HLM

Service des opérations
 

Salaire annuel de 76 708 $ à 95 884 $ selon expérience

NATURE GÉNÉRALE DE L’EMPLOI :

Sous l’autorité du directeur adjoint des opérations, planifie, gère et assure le suivi des différentes étapes des travaux de construction, d’amélioration et de maintien d’actif pour l'ensemble des bâtiments du parc immobilier des HLM. Fournit le support technique et agit à titre de personne-ressource technique aux équipes terrain. Consulte les locataires sur leurs besoins et les traduit à travers la portée des travaux adressée aux professionnels externes. Gère et réalise des projets de rénovations, de réhabilitation et d’amélioration des milieux de vie de nos locataires. Priorise les projets favorisant la pérennité du parc immobilier.

RESPONSABILITÉS :

• Assume la charge et l’orientation d’un portefeuille de projets, en vue d’assurer la bonne conduite et le suivi des grandes phases de conception, planification et réalisation des projets, dans le respect des besoins, des budgets et des échéanciers;
• Gère et réalise et s’assure de la qualité des projets de rénovation et d’amélioration des milieux de vie des locataires.
• Au besoin, prépare et négocie les mandats de gré à gré pour les services professionnels au besoin, principalement en architecture et en ingénierie, dans le respect des politiques d’achat de l’OMHM;
• Prépare les documents d’appel d’offres de ses projets, qu’il transmet au Service des approvisionnements pour compléter le processus d’appel d’offres, d’ouverture des soumissions et d’octroi des contrats aux entrepreneurs généraux;
• Encadre et coordonne le travail des professionnels externes assignés aux projets et assume conjointement la gestion administrative des chantiers;
• Communique aux différents partenaires des comités internes et externes de l’OMHM, l’état de situation d’un chantier sur les aspects techniques, financiers et sur le cheminement critique;
• Propose et documente à titre de représentant de l’OMHM, des solutions aux litiges et différends survenus dans le cadres des travaux sous sa responsabilité;
• S’assure, avec les équipes internes, de la remise en exploitation efficiente des immeubles et équipements après la réalisation des travaux;
• Participe à l’élaboration des appels d’offres publics de nos contrats de services, dans le respect des politiques d’achat de l’OMHM (Sur invitation, Gré à gré);
• Participe à la rédaction et à la révision des devis d’entretien-réparation octroyés à des entrepreneurs externes sous contrats permanents;
• Participe à l’analyse et à la priorisation des projets en continue, en lien avec le plan triennal d’investissement, des disponibilités budgétaires et des rapports de vétusté en lien avec son portefeuille de projets;
• Planifie les inspections des ouvrages réalisés dans le cadre des contrats de service techniques, et assure la réalisation des correctifs recommandés;
• Considère les recommandations des équipes d’inspection visant à la réalisation du bilan de santé des immeubles de tout le parc de l’OMHM pour planifier et prioriser des projets.
• Agit à titre de personne-ressource technique sur le plan architectural, structural et mécanique auprès des équipes terrains.
• Favorise l’application des bonnes pratiques de gestion et participe à la recherche de nouvelles pratiques s’inscrivant dans une dynamique d’amélioration continue (Développement durable, et Santé Sécurité au Travail, etc.);

PROFIL DE QUALIFICATION

Baccalauréat en administration des affaires ou dans le domaine de la technologie du bâtiment (mécanique du bâtiment, architecture ou l’équivalent) et 4 ans d’expérience en gestion de travaux de construction confiés à des entrepreneurs ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée;

Sens de la négociation;

Leadership et jugement;

Communication;

Planification, contrôle et organisation;

Travail d’équipe et mobilisation.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et des attestations d’études au Service des ressources humaines au plus tard le 1^er mai 2022 en visitant notre portail carrières : https://carriere.omhm.qc.ca/