Emplois spécialisés - Banque de candidatures

Description du poste

Changez votre style de vie!   Emplois spécialisés est un réseau de 21 sites d'emploi spécialisés dans tous les secteurs d'activité au Québec. Notre mission première est de démocratiser l'emploi, afin de créer un pont véritable entre les recruteurs et les candidats. Nous publions chaque jour plus de 1 500 emplois dans toutes les sphères de l'économie québécoise. Plus de 500 employeurs sont membres de notre réseau et cherchent sur une base quotidienne les candidats qui feront la différence dans leur industrie.   Chers candidats, joignez Emplois spécialisés pour être contacté par des employeurs qui ont à coeur le développement et le plein épanouissement de votre carrière!

 

Description de l'offre

 

Emplois spécialisés recherche des candidats motivés pour travailler à titre

de contremaître de chantier pour des entreprises en construction

 

 

Devenez l'artisan de votre bonheur au travail!

 

Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d'emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures!

 

Ainsi, vous aurez la chance d'être découvert par plus de 500 employeurs qui naviguent chaque jour dans notre banque de candidatures. Les employeurs vous contacteront si votre profil leur convient, vous n'avez rien à faire, suffit d'attendre que le téléphone sonne!

 

Vous recevrez également par courriel des alertes d'emploi personnalisées selon vos préférences. Les offres d'emploi que nous vous proposons tiennent compte de chacun des paramètres que vous avez choisi. Vous ne pouvez demander mieux!

 

Responsabilités : 

• Participer à la planification détaillée des projets qui lui sont assignés.
• Participer à l‘analyse des projets afin de planifier les travaux et les besoins en personnel.
• Évaluer les contraintes liées aux projets.
• Évaluer les besoins en matériel auprès du service des achats.
• Planifier, coordonner, effectuer les suivis et la mise en œuvre des travaux de son secteur de l’usine.
• Distribuer le travail aux employés sous sa responsabilité et assurer leur supervision.
• Valider la conformité entre les plans et les maisons terminés et évaluer les différences, s’il y a lieu.
• Assurer le suivi de chacune des étapes de la construction et procéder à des correctifs si nécessaire.
• Assurer la conformité et le maintien fonctionnel de l’outillage dans son secteur.
• Évaluer les problématiques qui surviennent afin d’apporter les corrections nécessaires et éviter que les mêmes problèmes se reproduisent.
• Promouvoir et appliquer les règles de santé et sécurité au travail auprès des employés sous sa supervision.

Exigences

• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en tant que contremaître et/ou gestionnaire sur des projets de construction.
• Avoir de l’expérience au niveau de la gestion de personnel non syndiqué.
• Avoir une formation professionnelle pertinente pour ce poste (exemples : charpentier, menuisier, entrepreneur général…).
• Savoir faire preuve de leadership auprès de son équipe de travail.
• Avoir une excellente communication être familier avec la gestion de personnel.
• Être méthodique, avoir le sens des priorités et être en mesure de gérer plusieurs projets en même temps.
• Posséder des compétences marquées en lecture de plan et devis.
• Connaître le code du bâtiment du Québec.
• Être familier et promouvoir les lois, règlements et normes en construction : CSST, CSA…

Conditions de travail

Selon les politiques des employeurs:

• Horaires divers
• Avantages sociaux divers
• Salaires très compétitifs